企業(yè)文化

“人無(wú)信而不立”誠實(shí)守信是中華名族的優(yōu)良傳統，也是我國傳統道德的基礎和根本。誠信是市場(chǎng)發(fā)展的靈魂，也是大個(gè)子首要準則。

企業(yè)管理過(guò)程中充分注意人性要素，以充分開(kāi)掘員工的潛能為己任的管理模式。給員工創(chuàng )造各種成長(cháng)與發(fā)展機會(huì )，注重企業(yè)與個(gè)人的雙贏(yíng)戰略。

人性化服務(wù)

以人為本，為客戶(hù)全心全意提供高品質(zhì)的服務(wù)，為客戶(hù)提供環(huán)保性、節能型的配套應用方案。從而有效提供客戶(hù)產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力，進(jìn)而增加企業(yè)的客戶(hù)滿(mǎn)意度。

從產(chǎn)品的設計開(kāi)發(fā)、原材料采購、在制品控制、精益生產(chǎn)、到成品的檢驗、安全包裝、安全發(fā)運等過(guò)程，均有質(zhì)量管理體系作為保障。為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的知識與應用服務(wù)及質(zhì)量過(guò)硬的產(chǎn)品整體方案。